2022年4月9日土曜日

【読了】採用ブランディング 完全版

以前、たちかわIT交流会で登壇してもらった深澤さんの採用についての考え方がまとめられた1冊。どこかで読んでみようと思っていて、ようやく読みました。中小企業、それも23区にない企業は一様に新卒も中途採用も苦戦しがちなところはあると思うけれど、その母集団の違いを言い訳にせず、最もいいのは採用したい人数の活躍できる人材の応募があり、全員採用となる「最小の労力で最大の効果」であることを改めて認識し、そういう形に近づくような情報発信をしていけると良いのだろうと思いました。うん、考えてみたいと思います。