今の職場での課題のひとつに、提案やプレゼンを任せられるメンバーの少なさがある。
結局、提案もプレゼンも量をこなすことで徐々に書きたいものが書けるようになっていくのだと思うけれど、その量をこなすために準備する機会がとても少ない。
そのために、「提案書を書いてほしい」と伝えても出てこない。出てきたものを、修正しないとお客さまの前に出せない。
文句を言っていても始まらない。
この部分を育てられるようにならなければ、より大きなステージは望めない。
そのための方策づくり、ネタづくりに注力する。
ここが来年のテーマかな、と思う最近です。
0 件のコメント:
コメントを投稿